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Les missions de FullChanging®
Le centre Fullchanging® Formation a 2 missions :
Mission n°1
Transmettre des connaissances et compétences pointues qui permettent d’accompagner synergiquement une personne ou structure sur les facteurs d’épanouissement suivants :
- La réussite professionnelle
- Le développement de la vitalité physique et une bonne santé naturelle générale
- L’équilibre intérieur, la sérénité via la méditation
Que ce soit écologiquement, scientifiquement, au niveau des besoins sociaux-professionnels ou de santé, le monde est en pleine évolution, en plein changement. En vue de ces changements, il est fondamental que les professionnels de l’accompagnement et de la santé évoluent à grand pas et développent une vision beaucoup plus large, plus actuelle, concernant les solutions du monde de demain.
Pensez-vous qu’il est possible de s’épanouir professionnellement sans s’épanouir dans sa vie personnelle ET inversement ?
Pensez-vous qu’il est possible de vivre pleinement son quotidien personnel et/ou professionnel avec des troubles de santé chroniques ?
Pensez-vous que nous pouvons envisager d’être heureux en subissant chaque jour l’assaut de nos peurs ou de nos émotions négatives ?
Pensez-vous qu’il suffit d’adhérer à une fédération quelconque pour réussir sa vie professionnelle ?
Pensez-vous qu’il est possible de vivre confortablement dans les métiers du bien-être et de l’accompagnement sans maîtriser les compétences entrepreneuriales actuelles (Réseau sociaux, prise de parole en public, compétences vidéo, apprendre à former, les statuts d’entreprises…) ?
Ces questions sont fondamentales car il suffit d’observer les faits de ses 80 dernières années pour se rendre compte que la réponse à chacune de ses questions est très souvent NON !!!
Mission n°2
Répondre avec précision aux différentes problématiques que rencontrent les professionnels de la santé et de l’accompagnement dans leurs activités, voila notre 2ème objectif. En plus de former de futurs praticiens, nous souhaitons transmettre les connaissances indispensables au développement de n’importe quel indépendant.
Les principales problématiques soulevées par de nombreux praticiens au cours de leur pratique seront abordées avec des réponses concrètes. Si nous nous engageons à être efficace, c’est tout simplement parce que depuis des années à l’écoute des praticiens, nous avons travaillé sur des faits vécus par les praticiens eux-mêmes, motivant en grande partie la création de cette école.
Voici les faits observés :
- Le manque de compétence et de connaissances face à l’évolution rapide du monde sanito-socio-professionnel. En effet, de nouvelles études sortent tous les ans et il peut arriver qu’en l’espace de 3 ans certaines informations transmises dans une école ne soient plus valables ou plus aussi pertinentes. Avec le web, les professionnels de l’accompagnement font face à une clientèle de plus en plus avertie et il n’est pas rare de voir des particuliers en savoir plus sur certains sujets que des thérapeutes qui ne renouvellent pas ou ne complémentent pas leurs connaissances.
- Le nombre trop important de professionnels qui n’arrivent pas ou qui mettent beaucoup de temps à s’épanouir professionnellement suite à leur formation. Ceci révèle le manque évident de formation sur les techniques de lancement d’une nouvelle activité dans la plupart des centres de formation à ce jour. Etre thérapeute ou coach, c’est aussi être entrepreneur et la plupart du temps dans une volonté de devenir indépendant. Cela ne s’improvise pas !
- Le manque de connexion et d’entraide entre les professionnels qui souhaitent vraiment se mettre en mouvement vers le monde de demain. Le réseau professionnel est devenu indispensable pour assurer le démarrage et la pérennisation d’une activité mais aussi par la création de projets ou de challenges nouveaux nécessaires au développement personnel d’un thérapeute.
Comment répondons-nous concrètement à ses faits :
- En créant le premier centre de formation qui a développé un cursus intégrant 3 domaines de compétences larges qui prend en compte les enseignements traditionnels et les dernières recherches scientifiques (Naturopathie – Neurosciences – Méditation). Egalement en laissant la possibilité aux élèves de revenir quand ils le souhaitent afin de remettre à jour leurs connaissances au sein de l’école qui, par volonté de performance, réajuste son contenu chaque année.
- En intégrant des ateliers spécifiques et complets sur la création d’entreprise, la prise de parole en public, en vidéo et sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre d’une activité professionnelle.
- En mettant en place un groupe de recherche et de développement avec des élèves intéressés et soucieux de faire évoluer chaque méthode enseignée en tenant des réunions trimestrielles.
- En assurant le coaching individuel de chaque élève (en plus des cours), axé sur leur développement professionnel et personnel.
Nous tenons à préciser que l’ensemble des intervenants sont des praticiens qui exercent depuis plusieurs années, qui pratiquent encore aujourd’hui et qui ont cette même énergie, cette même détermination d’apporter un souffle nouveau aux professionnels de l’accompagnement de demain.
Le centre de formation s’appuie sur la méthode FullChanging® créée par Romain Benani.
« L’harmonie, c’est lorsque la pensée positive constructive, émerge de l’instant présent, lorsqu’elle émerge d’un esprit calme, conscient de l’importance de son corps et de son environnement. Dans ce cas, nous agissons consciemment, sereinement et efficacement » Romain Benani